С 1 января 2025 года вступили в силу важные изменения в порядке расчета больничных выплат, которые обусловлены увеличением минимального размера оплаты труда (МРОТ) и обновлением предельных баз по страховым взносам. Эти изменения направлены на повышение социальной защищенности работников, поскольку минимальный размер выплат по временной нетрудоспособности вырос на 17%. Кроме того, изменения затронули и максимальные выплаты по больничному, так как расчетный период теперь включает 2023 и 2024 годы. Однако основные принципы начисления выплат остались прежними: сотрудники со страховым стажем от восьми лет продолжают получать 100% среднего заработка за период болезни.
Больничные пособия финансируются в зависимости от причины временной нетрудоспособности и распределяются следующим образом:
Для расчета пособия по временной нетрудоспособности принимаются в учет два предшествующих года. В 2025 году это 2023 и 2024 годы. Если в этот период сотрудница находилась в декретном отпуске, она может подать заявление на замену этих лет на предыдущие, если это увеличит размер пособия.
Средний заработок, учитываемый при расчете больничного пособия, определяется на основании всех выплат, облагаемых страховыми взносами, и предельных баз:
Средний дневной заработок (СДЗ) рассчитывается по формуле:
СДЗ = Общий заработок за два года / 730 дней.
Если сотрудник не получал дохода в расчетном периоде или его среднемесячный заработок ниже установленного МРОТ, расчет ведется исходя из минимального размера оплаты труда, который с 1 января 2025 года составляет 22 440 рублей (без учета районных коэффициентов). В таком случае минимальная сумма заработка за два года составит не менее 538 560 рублей.
А так же:
Подключим к СБИС (сдача отчетности и ЭДО) за 3000 рублей в год.
Для хорошего старта важно пройти регистрацию грамотно. В этом вам поможет наше квалифицированное сопровождение.
Больничное пособие выплачивается за все календарные дни нетрудоспособности, кроме случаев, перечисленных в п. 1 ст. 9 № 255-ФЗ. Размер выплат напрямую зависит от страхового стажа:
Если сотрудник был уволен и в течение 30 дней после прекращения трудового договора заболел или получил травму, ему выплачивается 60% от среднего заработка.
Пособие по беременности и родам выплачивается Социальным фондом на основании данных электронного листа нетрудоспособности и сведений, представленных работодателем. Размер выплат зависит от следующих факторов:
Если роды прошли с осложнениями, больничный продлевается на 16 дней, а при многоплодной беременности составляет 194 дня.
Размер пособия напрямую зависит от страхового стажа (ст. 7 закона № 255-ФЗ):
В страховой стаж включаются:
Данные о стаже хранятся в Социальном фонде, но в случае неполной информации допускается предоставление следующих документов:
При подтверждении стажа за периоды после 2002 года учитываются только периоды, за которые уплачивались страховые взносы.
При расчете пособия по МРОТ используется следующая схема:
Шаг 1: Минимальный среднедневной заработок:
СДЗmin = 22 440 руб × 24 мес / 730
Шаг 2: Дневное пособие с учетом стажа:
ДПmin = СДЗmin × ПС (процент выплат в зависимости от стажа)
Шаг 3: Итоговая сумма пособия:
П = ДПmin × КД (количество дней нетрудоспособности)
Максимальный размер больничных выплат определяется на основе доходов за 2023 и 2024 годы с учетом предельных баз:
(1 917 000 руб + 2 225 000 руб) / 730 = 5 673,97 руб
Работодатель обязан перечислить пособие работнику в день ближайшей выплаты заработной платы после начисления пособия. Если заработная плата выплачивается дважды в месяц, больничное пособие может быть выплачено либо вместе с авансом, либо с окончательным расчетом за месяц.
Таким образом, изменения, вступившие в силу в 2025 году, привели к увеличению минимального размера выплат, что повысило уровень социальной защиты работников. При этом ключевые принципы начисления пособий остались неизменными.
Подробно расскажем о наших услугах и подготовим индивидуальное предложение!
Оставьте заявку на обратный звонок или свяжитесь с нами по телефону и мы подробно ответим на все ваши вопросы
Я согласен на обработку моих персональных данных