LEGIS PRO

У работников по договорам ГПХ появились больничные. Как их начислять

Важные изменения в законодательстве сделали возможным получение пособий по социальному страхованию для исполнителей, работающих по ГПХ. Это касается как больничных, так и других социальных выплат, например, к ним относятся пособия по уходу за ребенком. Однако для того чтобы получать эти выплаты, необходимо соблюдать определенные условия.

Кто имеет право на социальные выплаты при оформлении по договору ГПХ?

До 2023 года только те лица, с которыми заключены трудовые договоры, считались застрахованными в системе обязательного социального страхования (ОСС). В этот перечень  входили госслужащие и другие категории работников. Однако с 2023 года в этот список были добавлены и исполнители по ГПХ.

В частности, в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 2 Закона No 255-ФЗ, к застрахованным лицам по ОСС теперь относятся граждане, работающие по гражданско-правовым договорам на выполнение работ или оказание услуг. Исключение составляют самозанятые, так как они не работают по трудовым договорам, а также те, кто получает пенсии по инвалидности или выплаты по уходу за детьми, опекуны и попечители.

Как оплачиваются больничные для работников на ГПХ?

С момента внесения поправок в законодательство застрахованные работники по ГПХ, могут претендовать на социальные выплаты в случае наступления страхового случая. Это включает в себя больничные и различные виды пособий. Для получения выплат необходимо, чтобы с вознаграждений исполнителей уплачивались взносы на социальное страхование.

Ранее, до изменений в 2023 году, взносы на случай временной нетрудоспособности (ВНиМ) за работников по ГПХ не платились, что изменилось с принятием новых поправок. Теперь работодатели, заключившие гражданско-правовые договоры, обязаны уплачивать страховые взносы на ОСС  с вознаграждений работников, включая сумму по ГПХ.

Зарегистрируем ИП бесплатно

  1. Квалифицированно определим, какая система налогообложения подходит
  2. Оформим патент
  3. Подберем коды видов деятельности из справочника ОКВЭД
  4. Поможем с выбором банка
  5. Организуем получение электронной подписи бесплатно без очередей и максимально удобно для вас территориально
  6. Составим предварительную финансовую модель и схему работы.


А так же:
Подключим к СБИС (сдача отчетности и ЭДО) за 3000 рублей в год.

Для хорошего старта важно пройти регистрацию грамотно. В этом вам поможет наше квалифицированное сопровождение.

Кто платит взносы за работников по ГПХ?

Страховые взносы за исполнителей по ГПХ обязаны платить организации или индивидуальные предприниматели, с которыми заключены эти договоры. Важно отметить, что теперь с вознаграждений, получаемых по ГПХ, такие взносы должны уплачиваться по тому же тарифу, который применяется для работников по трудовым договорам. Этот тариф составляет 30% на выплаты в пределах единой базы и 15,1% — на суммы, превышающие базу. Для некоторых категорий страхователей предусмотрены пониженные ставки.

Что влияет на размер выплат и сроки?

Размер и сроки выплаты больничных зависят от нескольких факторов, включая:

  • Стаж работы по ГПХ и размер заработка.
  • Условия договора, заключенного с работодателем.
  • Соблюдение обязательств по уплате страховых взносов.

 

Для расчета пособий учитываются среднедневные доходы, полученные по ГПХ, и количество дней нетрудоспособности, на которые выдан больничный лист. Важно помнить, что выплату больничных по ГПХ назначают только при условии, что организация или предприниматель выполнили все требования по страхованию.

Преимущества нового порядка выплат

С введением новых норм стало возможным для работников по ГПХ получать социальные выплаты в случае болезни или других страховых случаев, что делает эту форму занятости более безопасной с социальной точки зрения. Это также значительно расширяет круг лиц, которые могут рассчитывать на такие выплаты, в том числе фрилансеров и исполнителей, работающих по проектам.

В 2025 году исполнители по гражданско-правовым договорам имеют право на получение социальных выплат, включая больничные, при условии соблюдения требований законодательства. Организации и ИП, заключившие с такими работниками договоры, должны уплачивать страховые взносы, что обеспечит их право на получение пособий в случае временной нетрудоспособности. Система стала более справедливой и удобной для всех участников трудовых отношений, предоставляя дополнительные гарантии для исполнителей по ГПХ.

Содержание
Picture of Елена Криштоп

Елена Криштоп

Главный редактор, Руководитель
Оставить заявку

Оставьте заявку на обратный звонок или свяжитесь с нами по телефону и мы подробно ответим на все ваши вопросы

Я согласен на обработку моих персональных данных